Amazon стає черговою компанією, яка відмовляється від пропаганди лгбт

Найбільша у світі компанія онлайн-торгівлі Amazon відкидає політику «розмаїття, справедливості та інклюзії» (DEI – diversity, equity, inclusion). Інтернет-гігант став однією з багатьох компаній, які останнім часом припинили пропаганду ліво-радикальної ідеології через програми DEI.

Amazon у меморандумі 10 січня заявив, що «згортає застарілі програми та матеріали», пов’язані з DEI. У повідомленні для співробітників керівник відділу кадрів Кенді Каслберрі написала, що гігант електронної комерції «внесе деякі зміни після того, як витратив останні кілька років на оцінку їхньої ефективності».

Нагадаємо, що однією з основних цілей програми DEI є зобов’язання організацій наймати на роботу людей, які начебто піддавалися дискримінації на основі ідентичності. Це стосується навіть тих людей, які не мають досвіду та не вміють виконувати роботу, на яку претендують.

«Ми працювали над тим, щоб об’єднати групи співробітників під однією парасолькою та створити програми, відкриті для всіх. Замість того, щоб окремі групи створювали програми, ми зосереджуємося на програмах із підтвердженими результатами», — йдеться в записці від компанії, отриманій FOX Business.

Amazon також нещодавно видалила розділи під назвою «Права чорношкірих людей» і «Права ЛГБТК+» на своєму веб-сайті в розділі «Наші позиції». У відповідь речник Amazon Келлі Нантел сказала у заяві: «Ми час від часу оновлюємо цю сторінку, щоб переконатися, що вона відображає оновлення, які ми внесли в різні програми та посади».

Раніше консервативні групи засудили програми DEI та погрожували подати до суду на компанії через них. Завдяки діяльності консервативних активістів від політики вже відмовилось багато провідних компаній США. McDonald’s, Boeing, Nissan, Harley-Davidson, John Deere, Ford, Walmart, Meta та інші організації заявили свою позицію проти підтримки лгбт.

«Правовий і політичний ландшафт навколо DEI у Сполучених Штатах змінюється», — сказала Джанель Гейл, віце-президент відділу кадрів у Meta. Гейл процитувала нещодавні рішення верховного суду, які «сигналізують про зміну» того, як суди США підходитимуть до програм DEI у майбутньому. «Термін «DEI» також став обвинуваченим, частково тому, що деякі його розуміють як практику, яка передбачає перевагу ставлення до одних груп перед іншими», – написала вона.

Активіст та режисер Роббі Старбак в червні минулого року розпочав успішну онлайн-кампанію тиску на компанії, щоб вони припинили ініціативи DEI. Завдяки бойкотам, які він організовував проти компаній, вже багато цих організацій відмовилися від DEI. Проте останнім часом компанії роблять цей крок лише після попередження від активіста.

Старбак каже, що він повідомив керівників Amazon у грудні, що він розпочне кампанію проти їхньої політики, якщо вони не зобов’яжуться внести зміни. «Ми не зупинимося, доки корпоративна Америка знову не прийме здоровий глузд і не прийме корпоративний нейтралітет у суперечливих питаннях. Ще невідомо, як далеко Amazon збирається зайти, щоб прийняти заслуги, але ми сподіваємося, що вони зайдуть достатньо далеко, щоб ми могли переорієнтувати наші зусилля щодо звітності в іншому місці», — сказав Старбак FOX Business.

Читайте також: Зцілення Цукерберга від лівизни триває: власник Meta наводить лад у туалетах і редакції Facebook

Щоб першими отримувати перевірену інформацію та компетентні експертні коментарі, підпишіться на наші офіційні канали у Viber та Telegram