Google видаляє «Прайд-місяць» з Календаря та відміняє квоти для лгбт

Google видалив «Місяць прайду» із застосунку Google Calendar та скасовує політику DEI. Додаток тепер відображатиме лише державні свята та національні урочистості. Також раніше стало відомо, що компанія скасовує квоти для так званих «недостатньо представлених груп».

Користувачі Google Calendar помітили, що технічний гігант видалив так званий «Місяць гордості», а також «Місяць чорної історії» та День пам’яті жертв Голокосту зі списку свят за замовчуванням на платформі. Раніше компанія відзначала початок «Місяця історії темношкірих» у лютому та «Місяця прайду» в червні, але події вже не відображаються у календарі 2025 року. Компанія також видалила згадки про «Місяць історії жінок» у березні та «Місяць корінних народів у листопаді» серед інших свят. Компанія назвала свій попередній процес створення календаря «нежиттєздатним».

Цей крок відбувся на тлі ширшої культурної та політичної дискусії про цінність політики «різноманітності, справедливості та інклюзії» (DEI – diversity, equity, inclusion). Нагадаємо, що вже значна кількість організацій скасували ініціативи пов’язані з квотами для лгбт, расових ознак, «гендеру» тощо.

Оновлення політики вже підтвердив представник Google. А речниця Google Медісон Кушман Велд захистила це рішення: «Кілька років тому команда Календаря почала вручну додавати ширший набір культурних моментів у багатьох країнах світу. Ми отримали відгуки про деякі інші події та бракувало країн — і підтримувати сотні моментів вручну й узгоджено в усьому світі не було масштабованим або стійким».

Крім того, нещодавно стало відомо, що Google скасовує план щодо найму більшої кількості представників «недостатньо представлених груп» (людей різного походження, етнічності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації тощо). Компанія повідомила, що переглядає свої ініціативи DEI.

Цим Google приєднується до низки американських компаній, які скорочують свої ініціативи щодо «різноманітності». Компанія оприлюднила заяву щодо цього: «Ми прагнемо створити робоче місце, де всі наші співробітники зможуть досягти успіху та мати рівні можливості».

Щорічна заявка компанії до Комісії з цінних паперів і бірж США показала, що Google видалив рядок про те, що «прагне зробити DEI частиною всього, що ми робимо, і збільшити робочу силу, яка репрезентує користувачів, яких ми обслуговуємо». Ця заява з’являлася в річних звітах з 2021 по 2023 роки. Google також повідомив співробітникам, що переглядає останні судові рішення та розпорядження Дональда Трампа, спрямовані на стримування DEI в уряді та федеральних підрядниках.

Глава відділу кадрів Google Фіона Чікконі сказала: «Наприклад, у 2020 році ми поставили амбіційні цілі щодо найму й зосередилися на розширенні наших офісів за межами Каліфорнії та Нью-Йорка, щоб покращити представництво… У майбутньому ми більше не матимемо амбіційних цілей».

Читайте також: Disney вирішив: тепер мультики можна робити без геїв і “небінарних” істот

Щоб першими отримувати перевірену інформацію та компетентні експертні коментарі, підпишіться на наші офіційні канали у Viber та Telegram