Розмова про мігрантів на підвищених тонах. Кухарчук і Воскобойник почубилися у Кабінеті експертів

За прогнозами демографів, через кілька десятиліть населення України може скоротитися критично. Проте замість повернення українців з-за кордону окремі політики, посадовці і експерти просувають масштабні механізми залучення іноземної робочої сили. Чи дійсно іноземці загрожують українському етносу, чому політики шельмують українців «ксенофобами» та якими мають бути умови для повернення наших громадян додому? Про це йдеться у новому випуску програми Кабінет експертів, гостем якого став Василь Воскобойник, голова громадської організації «Офіс міграційної політики».

Проблема з нестачею робочих рук гостро постала одразу з початком військових дій. Близько 10 мільйонів українців перетнули кордон та виїхали до Європи та інших країн, розпочалася мобілізація, а бізнес усвідомив, що країна вистоїть і треба працювати. За словами Василя Воскобойника, уряд почав замислюватися над цим питанням у вересні 2024 року, коли Кабмін ухвалив постанову про підготовку нової міграційної стратегії до 2035 року. Проте справжній ажіотаж почався наприкінці квітня після заяв мерів Івано-Франківська та Черкас про залучення іноземців до комунальних робіт.

Гість ефіру одразу роз’яснив статус своєї організації: «Офіс міграційної політики – це не державна установа, а громадська організація». Метою її створення стало об’єднання науковців та експертів для вибудови міграційної політики виключно в трудоресурсному аспекті. Організація співпрацює з Міністерством економіки, Інститутом демографії імені Михайла Птухи та фінансується Міжнародним фондом «Відродження» Джорджа Сороса. Експерт наголошує, що головна мета стратегії – «Зберегти і розвинути наші можливості по трудоресурсному наповненню нашої країни. Кожен українець, який залишився чи повернувся – це економічний плюс, тоді як виїзд за кордон – втрата».

Василь Воскобойник прокоментував загрози українському етносу, підкресливши, що нація вимирає ще з 60-70-х років минулого століття. Якщо до війни співвідношення народжених і померлих було один до двох, то зараз воно становить один до трьох. Експерт відзначає, що це загальносвітовий тренд. Навіть у Польщі, де платять солідну допомогу на дітей, чи в економічно розвиненій Південній Кореї, народжуваність падає. Ведучий Руслан Кухарчук відреагував: «Причина в зміні ієрархії цінностей». Якщо ситуація не зміниться, то за прогнозами демографів до 2060-х років в Україні залишиться лише близько 15 мільйонів людей. Підсумовуючи цю тему, Кухарчук зазначив, що народження дітей – це не про бідність, а про інвестицію в майбутню економіку.

Повертаючись до скандалу у Черкасах, де фірма хотіла найняти 10 індійців, гість зазначив, що «через шум у соціальних мережах іноземцям, швидше за все, відмовлять у візах». Страхи перед навалою мігрантів він називає безпідставними: станом на травень 2026 року в Україні на підставі дозволів працює лише 9,5 тисяч іноземців, тоді як 10,5 мільйонів українців сплачують податки. «Тобто на 1000 українців станом на зараз є лише один трудовий мігрант», – констатував Воскобойник. Крім того, процедура отримання віз для громадян Пакистану чи Індії залишається вкрай складною.

Ведучий Руслан Кухарчук жорстко поставив питання щодо збереження української нації та скандальної фрази гостя про те, що українці можуть перетворитися на «метисів». Експерт пояснив свої слова так: у Європі зараз перебуває понад 2,9 мільйона українських жінок та чоловіків репродуктивного віку. Якщо вони одружаться з італійцями, німцями чи поляками, їхні діти вберуть дві різні культури і світогляди. «І саме оце і є значення слова метис», – наголосив він.

Щодо майбутніх правил залучення іноземців, то вони не передбачають соціального утримання, як у Європі. Натомість пропонується чітка бальна система оцінки навичок, постійний контроль роботодавців з боку інспекції праці та жорстке правило: «Два адмінпорушення і депортація з країни».

Наприкінці програми співрозмовники дійшли згоди, що пріоритетом має бути стимулювання повернення українців. Фундаментом для повернення, на переконання гостя, мають стати три базові речі: доступне житло, конкурентна заробітна плата і висока якість життя після закінчення військових дій.

Щоб першими отримувати перевірену інформацію та компетентні експертні коментарі, підпишіться на наші офіційні канали у Viber та Telegram